WIR SUCHEN SIE ALS ...

Referent (m/w/d) Vertragsmanagement & Leistungscontrolling in Vollzeit

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einrichtung: Zentrale der Waldburg-Zeil Kliniken
Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg

Ihre Aufgaben

Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
Eigenverantwortliche Führung und Betreuung von Gesamtbelegungsstatistiken, Analysen und Berichtswesen
Unterstützung bei Verhandlungen und Vertragsabschlüssen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
Weiterentwicklung und Digitalisierung des Vertragsmanagements
Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und rechtlichen Vorgaben
Pflege und Verwaltung von Stammdaten zu Kostenträgern und Zuweisern
Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Mitwirkung an bereichsübergreifende Projekte

Ihre Qualifikation: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen mit, oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Fachrichtung
Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Umfeld einer Klinik oder eines Sozialversicherungsträger mit - wichtiger ist uns aber Ihre Motivation und Lernbereitschaft
Eigenständige Arbeitsweise: Sie agieren vorausschauend, priorisieren Aufgaben eigenverantwortlich und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick
Übergreifendes Denken: Sie vernetzen Informationen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und handeln proaktiv
Zahlenaffinität: Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen, Auswertungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Sie gehen verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
Kommunikationsstärke: Sie sind die Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern und agieren mit Fingerspitzengefühl.
IT- und Digital Kompetenz: Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft sich in digitale Systeme z. B. Orbis, CGM einzuarbeiten mit.

Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen
Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike (E-Bike)
EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits