Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim ist ein Teil der RD HN – Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. 17 Diakonische Werke in Hessen und Rheinland-Pfalz gehören dazu. In diesen und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main arbeiten über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie werden unterstützt von ca. 5.000 Ehrenamtlichen. Sie alle setzen sich engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die RDW HN gGmbH berät, begleitet und betreut im Jahr ca. 100.000 Menschen in sozialen Notlagen und Krisen.

Wir erweitern unsere Einrichtung und suchen deshalb ab sofort für die Stationäre Jugendwohngruppe in Rüsselsheim

Mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit (39 Stundenwoche). Eingruppierung: E 9 AVR.HN

Ihre Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst
  • Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung
  • Organisation der Tagesstruktur
  • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
  • Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten
  • Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen
  • Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Interesse daran Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Bereitschaft mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten
  • Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen
  • Freude am interkulturellen Austausch
  • Führerschein

Wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung, die durch eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung (EZVK) ergänzt wird
  • Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Regelmäßige Fall- und Teamsupervision
  • Positives und wertschätzendes Arbeitsklima
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage, Familienbudget
  • Mitarbeiterrabatte durch eine Kooperation mit dem Portal Corporate Benefits für Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr
  • JobRad Leasing, Job Ticket
  • Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung