Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Die PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Küchenbranche. Als führender Anbieter von hochwertigen Küchenlösungen und innovativen Konzepten setzen wir Maßstäbe in Design, Funktionalität und Service.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Personalreferent / HR Manager (m/w/d).

Verantwortung, Respekt und Ehrlichkeit sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und unser HR-Team vervollständigen möchten, bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung aller Prozesse im Employee Life Cycle von Einstellung bis zum Austritt
  • Sie betreuen unsere Mitarbeiter und Franchise-Partner in allen personalrlevanten Fragestellungen
  • Sie übernehmen im operativen Tagesgeschäft die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
  • Sie arbeiten als Sparringspartner mit der Personalleitung/Geschäftsführung zusammen und bilden die Schnittstelle zur Entgeldabrechnung
  • Sie übernehmen Projekte zur Optimierung unserer Abläufe und Prozesse

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung (3 Jahre) im HR-Bereich, idealerweise in ähnlicher Position, vorweisen
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software mit
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken

Das bieten wir Ihnen

  • Viel Gestaltungsspielraum: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Investment in Sie: Maßgeschneiderte 1:1 Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistung (mtl. 27€) und eine ShoppingCard mit monatlich 40€
  • Wir-Gefühl: Häufige gemeinsame Aktionen wie bspw. Firmen-Events, After-Work-Treffen und gemeinsames Mittagessen
  • Gewissenhafte Vorsorge: Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.
  • Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Interessiert?

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt freuen wir uns.