Prinzing Elektrotechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)


Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 500 Beschäftigten. Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.

Zur Verstärkung unseres Montage-Teams in Eislingen suchen wir:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Unterstützung bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie der Korrespondenz mit Behörden
  • Erstellen von Berichten und Statistiken
  • Personal- und Stammdatenpflege
  • Unterstützung bei der Planung der Onboarding-Prozesse
  • Bewerbermanagement
  • Koordination von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Vorstellungsgesprächen
  • Koordination von Prozessen im Zusammenhang mit Einstellungen von Arbeitnehmern aus dem In- und Ausland

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Bosnisch-, Serbisch- oder Kroatischkenntnisse sind von Vorteil
  • Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich der Personalarbeit
  • Selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und gute Teamfähigkeit

Das spricht für uns:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Spannende Projekte
  • Eigenverantwortliches Handeln und flache Hierarchien
  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Offenheit für neue Impulse
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Intensive Einarbeitung sowie fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristete Anstellung
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge