Die kbo-Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo). Wir gehören zu einem Verbund von Klinken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neurologie. Die kbo-Service bietet ein Leistungsspektrum aus vielfältigen Dienst- und Serviceleistungen rund um den Klinikbetrieb aus einer Hand an. Für unseren Bereich Verwaltungsdienstleistungen, Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung aller Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig
- Sie unterstützen bei allen klassischen Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie sind zuständig für das Bescheinigungs- und Meldewesen, erstellen und pflegen selbstständig Sozialversicherungsmeldungen und sonstige einkommensrelevante Bescheinigungen
- Sie kommunizieren mit externen Stellen wie z.B. mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
- Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Sie erstellen Berichte und Statistiken und unterstützen bei der Berechnung von Rückstellungen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Verwaltung
- Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln können
- Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD sind von Vorteil
- Mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertraut
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Dienstleistungsverständnis runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Moderne PC-Ausstattung und ein aktuelles HR-System (P&I Loga)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- eine leistungsorientierte, außertarifliche-Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (0 bis 3 Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung ( 3 bis 15 Jahre)
- eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, sowie Wohnraum nach Verfügbarkeit
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie abgestimmt sind
