Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Prüfungs- und Studienrecht um nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Volljurist*in (100%)
Kennziffer: 46/2025 S.5
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen auf den Gebieten des Prüfungsrechts und des Hochschulzugangs- und Zulassungsrecht, inkl. Kapazitätsrecht, sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung, einschließlich selbständiger Prozessvorbereitung und Prozessführung, sowie Vergleichsverhandlungen
- Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und hochschulweite Beratung im Bereich Prüfungs- und Studienrecht, insbesondere Beratung der Prüfungsausschussvorsitzenden
- Juristische Beratung bezgl. der Erstellung oder Änderung von Satzungen und Ordnungen, sowie Beratung der Hochschulorgane und Gremien
- Juristische Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen der (Re-) Akkreditierung, rechtliche Beratung des Senatsausschusses für Studien- und Prüfungsrecht und ggf. weiterer Ausschüsse und Kommissionen
- Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Hochschulallianz EUT+
- Vorbereitung juristischer Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben, sowie Stellungnahmen und Beratungen zu rechtlichen Grundsatzfragen auf dem Gebiet des Prüfungs- und Studienrechts
- Juristische Prüfung und Bearbeitung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen, einschließlich Auslandskooperationen
- Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen für den Präsidenten und die Hochschulleitung im Rahmen der Rechtsaufsicht für die Studierendenschaft
- Fachliche Vertretung der Leitung
Ihr Profil:
- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist*in
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
- Kenntnisse im Hochschulrecht und Erfahrung in der Prozessführung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, sich auch kurzfristig in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Sachverhalte und Rechtslagen in Beratungssituationen, sowie Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall für komplexe Rechtslage Entscheidungen zu treffen
- Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
- Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt