Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Qualitätsmanagement Studium und Lehre (QmSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Referent*in Internationalisierung in Studium und Lehre (100%)
Kennziffer: 116/2025 S.2
Ihre Aufgaben:
- Koordination der hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Studium und Lehre, besonders EUT+
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der hochschulinternen Akzeptanz und im Bereich der Internationalisierung, insbesondere in der europäischen Allianz EUT+
- Informationsmanagement und Koordination der hochschulinternen Schnittstellen im Bereich Studium und Lehre mit verschiedenen Akteuren
- Informationsmanagement und Koordination der hochschulexternen Schnittstellen im Bereich Studium und Lehre mit verschiedenen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene
- Unterstützung der Abteilungsleitung in allen Belangen zu Studium und Lehre in der Internationalisierung, insbesondere in der europäischen Allianz EUT+ sowie weiterer kontextbezogener Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereiche bei der (Weiter-)Entwicklung von internationalen Studiengängen sowie anderer internationaler Angebote im Bereich Studium und Lehre
- Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen zur Entwicklung internationaler Studiengänge
- Unterstützung bei der Vernetzung mit verschiedenen Partnern sowohl in der h_da als auch außerhalb, national wie international
- Unterstützung bei Erstellung von Förderanträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten im Rahmen von EUT+ und anderen internationalen Programmen und Projekten
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Deliverables im Rahmen der Workpackages 3 und 4 in EUT+ „European curricula structure and student mobility“ und „Technology Studies, Engineering and Design School (TEDS)
Ihr Profil (bitte in den Bewerbungsunterlagen belegen):
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
- Mindestens einjährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses
- Gute Kenntnisse im Bereich Internationalisierung, insbesondere im Hochschulkontext
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in der Beratungsarbeit oder im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu reisen
- Von Vorteil:
- Erfahrung mit der Arbeit in multinationalen, interkulturellen Teams
- Sprachkenntnisse einer weiteren, in EUT+ vertretenen Sprache
- Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analysefähigkeit
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten, beispielsweise in regulatorische Sachverhalte zu Studium und Lehre
- Durchsetzungs-/ Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Flexibilität und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt