Hochschule Darmstadt

Referent*in (100%) für das Büro der/des Vizepräsidentin/en für Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten Kennziffer: 128/2025 S.0

Gehalt wird von jobMIXER geschätzt

Die Hochschule Darmstadt sucht für das Büro der/des Vizepräsidentin/en für Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Referent*in (100%)
Kennziffer: 128/2025 S.0


Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen den/die Vizepräsident/in bei allen Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Ausübung des Vizepräsidentenamtes stehen, z.B.

  • Erarbeiten von strategischen Entscheidungsvorlagen
  • Recherche und Aufbereitung von Daten und Informationen
  • Erstellen von Berichten und Vorbereitung von Präsentationen und Analysen
  • Eigenständige (Binnen-)Kommunikation mit den unterschiedlichen Prozessbeteiligten (Leiter/innen der Organisationseinheiten sowie Fachvertreter/innen aus dem Fachbereichen), auch auf Seiten der Ministerien sowie externen Partnern lokal und global
  • Betreuung der Sitzungen des Präsidiums und weiterer Gremien: Erarbeiten/Vorbereiten von Unterlagen und Dokumenten
  • Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen
  • Koordinierungstätigkeiten
  • Sach- und Projektbearbeitung
  • Planung und Überwachung der Ressort- und Projekt-Budgets

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang bevorzugt im, betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder technischen Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich nationaler und internationaler Hochschul- und Wissenschaftssysteme bezogen auf Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten
  • Vertiefte Kenntnisse mindestens in einem der Bereiche Studiengangsmanagement, Studiengangsentwicklung/ Akkreditierung oder Weiterbildung
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und Videokonferenzsystemen
  • Von Vorteil sind:
    • Gute Kenntnisse bezüglich der aktuellen hochschulpolitischen Fragestellungen
    • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien und Technologien
    • Kenntnisse im Hochschulrecht
    • Kenntnisse in digitalen Anwendungssystemen wie SAP, Adobe und IT-Hochschulmanagementsystemen
    • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Evaluation
    • Kenntnisse im Finanzmanagement
    • Interkulturelle Kompetenzen (ausgewiesen z.B. durch längere Auslandsaufenthalte)
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.