Hochschule Darmstadt

Mitarbeiter*in im Bereich Abfallmanagement/Abfallbeauftragte*r (75%) Kennziffer: 346/2025 K.8

Gehalt wird von jobMIXER geschätzt

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Health, Safety and Environment ab dem 01.10.2025 befristet zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und ggf. Elternzeit eine*n 
 
Mitarbeiter*in 
im Bereich Abfallmanagement/Abfallbeauftragte*r (75%) 
Kennziffer: 346/2025 K.8  

Ihre Aufgaben:   

  • Fortentwicklung des Abfallkonzeptes der Hochschule Darmstadt
  • Organisation der Abfallentsorgung
  • Bilanzierung und Dokumentation der Abfallströme
  • Auditierung von Entsorgungsunternehmen
  • Wahrnehmung der Funktion der/des Betriebsbeauftragten für Abfall
  • Ist-Analyse und Optimierung der Lagerung wassergefährdender Stoffe

Ihr Profil:   

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelttechnik , Umweltmanagement, Umweltingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Sicherheitstechnik (Schwerpunkt Umweltschutz) oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)
  • Gute Kenntnisse von betrieblichen Abfallkonzepten
  • Gute Kenntnisse im Bereich Umweltmanagementsysteme
  • Von Vorteil sind: 
    • Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses 
    • Qualifikation zum Betriebsbeauftragten für Abfall 
    • Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule 
    • Kenntnisse in SAP MM, SAP WPS und Moodle
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz
  • Kunden- und serviceorientiertes Verhalten 
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Wir bieten:   

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). 
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.  
 
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. 
 
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.