Gebrüder Jaeger GmbH

Werkstudent*in (w/m/d) Human Resources

Wuppertal

Über uns:

Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsniederlassungen in 12 Ländern. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Verkleben, Schützen.

Protect. Strengthen. Innovate. Wir sind überzeugt, kompetente und engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied aus. Sie gewährleisten auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger. Daher stehen unsere weltweit über 600 Mitarbeitenden für uns im Mittelpunkt - immer. Gemeinsam schützen wir unsere Werte, stärken unsere Marktposition und bringen unsere Kreativität und unser Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen ein.

Am Standort Wuppertal suchen wir ab sofort für 15-20 Std./Woche eine*n

Werkstudent*in (w/m/d) Human Resources

Als Teil unseres HR-Teams erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen Umfeld mit flachen Hierarchien. Eine umfassende Einarbeitung ist uns für Ihren bestmöglichen Start sehr wichtig. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen bieten darüber hinaus die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben:

  • Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie im Personalmarketing
  • Vorbereitung & Erstellung von Dokumentationen, Reportings und Präsentationen
  • Mitarbeit bei der Professionalisierung von HR-Prozessen & abteilungsübergreifenden Projekten

Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Freude an der Personalarbeit und erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint)
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Freiwillige Leistungen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
  • Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
  • Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenlose Firmenparkplätze