Über uns:

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit. Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- & Lederwaren und Technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Head of Production Strategy & Excellence (m/w/d)

für unseren Standort in Wuppertal, NRW

Ihre Mission:
Als Head of Production Strategy & Excellence gestalten Sie die Zukunft unserer globalen Produktionslandschaft aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Etablierung effizienter Prozesse, der Vereinheitlichung von Standards und der Sicherstellung messbarer Ergebnisse – weltweit.
In dieser fachlich geprägten Stabsfunktion direkt an den CTO treiben Sie internationale Verbesserungsinitiativen voran, fördern gezielt die Zusammenarbeit zwischen den Standorten und sorgen für mehr Transparenz, Effizienz und Synergien in der Produktion.
Ihr Wirkungsfeld ist global, Ihre Führungsrolle fachlich geprägt – mit der Perspektive, mittelfristig auch disziplinarische Verantwortung im internationalen Kontext zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

Globale Produktionsverantwortung: Sie übernehmen die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse an allen internationalen Standorten – mit dem Ziel höchster Effizienz, Qualität und Liefertreue.
Kennzahlen & Transparenz: Sie entwickeln einheitliche KPI-Systeme, analysieren Produktionskennzahlen und sorgen für ein präzises, transparentes Reporting zur Steuerung der Werke.
Standardisierung & Lean Management: Sie treiben als fachlicher Impulsgeber und Projektverantwortlicher die Einführung einheitlicher Standards und Lean-Prinzipien voran – über alle Werke hinweg.
Strategische Projektarbeit: Sie leiten standortübergreifende Initiativen zur Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Kostenoptimierung.
Kapazitätsausbau & Standortentwicklung: Sie unterstützen aktiv bei Standorterweiterungen, der Planung neuer Fertigungsbereiche und dem strategischen Ausbau unserer Produktionskapazitäten.
Automatisierung & Digitalisierung: Sie arbeiten an innovativen Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben mit und bringen moderne Technologien in die Praxis.
Internationale Zusammenarbeit stärken: Sie fördern aktiv den Wissensaustausch zwischen den Standorten, bringen Ideen ein, schaffen Synergien und eine Kultur der offenen, lösungsorientierten Kommunikation.
Schnittstelle & Sparringspartner: Als fachlicher Sparringspartner arbeiten Sie eng mit lokalen Produktionsverantwortlichen und der Unternehmensleitung zusammen – mit dem klaren Ziel, gemeinsam messbare Erfolge zu realisieren.

Was Sie mitbringen sollten:

Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen mit – idealerweise im internationalen Umfeld.
Führungserfahrung: Sie führen auf Augenhöhe, motivieren Teams und kommunizieren sicher über Standorte und Kulturen hinweg.
Lean & KPI-Exzellenz: Sie kennen sich mit Lean Management, KVP, Six Sigma oder ähnlichen Methoden bestens aus – und wissen, wie man sie praxisnah und wirkungsvoll umsetzt.
Analyse & Strategie: Sie denken in Prozessen, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln daraus umsetzbare Lösungen.
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau), um eine einwandfreie Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen gewährleisten zu können.
Mobilität: Eine Reisebereitschaft bis zu 50% ist für Sie kein Problem.

Das bieten wir Ihnen:

Persönliche Entwicklung: Bei uns können Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch mitgestalten und wachsen. Freuen Sie sich auf vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden, zukunftsorientierten Umfeld.
Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.
Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.
Attraktive Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an Ihrer Berufsausbildung, Berufserfahrung und etwaigen Zusatzfunktionen.
Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Prämie von bis zu 1.400 €, abhängig von der Erreichung der definierten Unternehmens- und Abteilungsziele, sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.
Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.
30 Tage Erholungsurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.
Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.
Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause
Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.