Sie sind Wirtschaftsjurist (m/w/d) und suchen eine neue Aufgabe in einer spannenden, innovativen Branche an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik?

Als Branchenverband der deutschen Schuh- und Lederwarenindustrie vertreten wir, der Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie e.V. (HDS/L), die Interessen von 130 Mitgliedsunternehmen mit insgesamt 20.000 Beschäftigten. Im HDS/L sind Hersteller von modischen Damen-, Herren- und Kinderschuhen sowie funktionellen Schuhen wie Komfort-, Sicherheits- (PSA) und Sportschuhen, aber auch von Handtaschen, Kleinlederwaren und Reisegepäck organisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams für unsere Geschäftsstellen Berlin oder Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Sie analysieren und begleiten rechtspolitische Gesetzesvorhaben mit Relevanz für die Schuh- und Lederwarenindustrie und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen.
Sie vertreten die Interessen unserer Branche gegenüber politischen Entscheidungsträgern (Ministerien, Parteien, Behörden, EU-Institutionen) sowie gegenüber Verbänden und branchennahen Initiativen.
Sie beraten die Geschäftsführung, Gremien, Fachbereiche, Tochtergesellschaften und Partner im HDS/L-Verbändenetzwerk zu sämtlichen juristischen Fragestellungen – insbesondere im Bereich Wirtschaftsrecht (inkl. Vertragsprüfung und Compliance).
Sie konzipieren und organisieren eigenverantwortlich Veranstaltungen wie Tagungen, Workshops und Gremiensitzungen.

Ihr Profil

Erstes juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer juristischer Abschluss
Ausgeprägtes Verständnis für die politischen Implikationen rechtlicher Fragestellungen sowie wirtschaftliches Denken
Freude an der Moderation politischer Prozesse und der aktiven Mitgestaltung von Meinungsbildungsprozessen in Gremien
Hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und diplomatischem Geschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in einem Verband, einer Kammer oder einer ähnlichen Interessenvertretung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien an den Standorten Berlin und Offenbach am Main
Zusatzleistungen wie eine BahnCard sowie einen Fahrtkostenzuschuss