Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Freiburg im Breisgau
Vollzeit Festanstellung

Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Stellen-ID 0185

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Koordination und aktive Gestaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. 
  • Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Belastungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmittel. 
  • Eigenständige Planung und Umsetzung sowie Überprüfung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen. 
  • Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in Angelegenheiten der Arbeitssicherheit (u.a. bei Unterweisungen oder Gefährdungsbeurteilungen). 
  • Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Ansprechpartner (w/m/d) der BG. 
  • Systemverantwortung für die Arbeitsschutzsoftware “Auditor Plus”. 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 Arbeitssicherheitsgesetz. 
  • Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d). 
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit mit. 
  • Sie verfügen über ein souveränes, der Situation angepasstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit. 
  • Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und verfügen über Fahreignung. 

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz. 
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten. 
  • Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung (EG 11) sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD. 
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten). 
  • Fortbildungs- und Qualifikationsangebote. 
  • Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
  • Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing).