ABUS Kransysteme GmbH

Softwareentwickler (m/w) für elektrotechnische Produktkonfiguration

Gummersbach
Vollzeit Festanstellung

ABUS Kransysteme zählt zu den bedeutenden Herstellern von Kransystemen und Krankomponenten. Wir sind inhabergeführt, innovativ und wachsen weiter. Innovation und Wachstum brauchen Menschen, die mit Leidenschaft für ihre Aufgaben Technik von morgen gestalten. 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als

Softwareentwickler (m/w) für elektrotechnische Produktkonfiguration


Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Regeln und Algorithmen für den ABUS-Produktkonfigurator (Expertensystem) zur optimierten Auswahl und Berechnung elektrischer Komponenten
  • Bearbeitung von Anforderungen aus den Bereichen Produktentwicklung, Auftragsbearbeitung, Vertrieb oder Fertigung
  • Bewertung der Anforderungen, Analyse der Produktvielfalt und Erarbeitung standardisierter Ausführungsvarianten und -pakete
  • Beratung und Unterstützung bei Produkteinführungs- und Umstellungsprozessen (bzgl. Konfiguration)
  • Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte innerhalb eines Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, techn. Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
  • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus, mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Abstraktion
  • Interdisziplinäres Denken und die Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Im iterativen Entwicklungsprozess arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zielorientiert
  • Fortgeschrittene Office-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit, in den Bereichen SQL-Datenbanken, Programmierung mit Python sowie agile Methoden in der Entwicklung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von sicherheitsbezogenen (Safety) Steuerungen ist wünschenswert

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Gebäudenahe Parkplätze
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss