ABUS Kransysteme GmbH

Software-Entwickler (m/w) im Bereich Digitale Produkte

Gummersbach
Vollzeit Festanstellung

ABUS Kransysteme zählt zu den bedeutenden Herstellern von Kransystemen und Krankomponenten. Wir sind inhabergeführt, innovativ und wachsen weiter. Innovation und Wachstum brauchen Menschen, die mit Leidenschaft für ihre Aufgaben Technik von morgen gestalten. 

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir am Standort Gummersbach, eine fachlich starke Persönlichkeit im Bereich Softwareentwicklung. Sie arbeiten an zentralen digitalen Lösungen für ABUS Kransysteme – darunter KONFIS, Cloud-Services und interne Tools zur Produktionskonfiguration

Software-Entwickler (m/w) im Bereich Digitale Produkte


Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwarekomponenten für digitale ABUS-Produkte
  • Mitarbeit an Architektur- und Konzeptionsaufgaben (Schnittstellen, Datenflüsse, Systemdesign)
  • Programmierung im modernen Web- und Backend-Stack (Python, TypeScript/JavaScript)
  • Sicherer Umgang mit Daten im Entwicklungsprozess (Datenmodelle, API-Daten, Integrationen)
  • Einsatz moderner Qualitätssicherungsmaßnahmen (Code-Reviews, Testing, CI/CD)
  • Mitarbeit in cross-funktionalen SCRUM-Teams
  • Beratung und Unterstützung interner Anwender und Fachbereiche

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Softwarearchitektur oder strukturiertem Softwaredesign
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (Python oder TypeScript/JavaScript)
  • Sicherer Umgang mit Datenformaten und -flüssen im Entwicklungsprozess (z. B. JSON, APIs, Datenmodelle, Logging, Auswertungen)
  • Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise SCRUM
  • Effektiver und verantwortungsbewusster Einsatz von KI-Werkzeugen im Softwareentwicklungsprozess (z. B. Code-Generierung, Analysen, Reviews)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Gebäudenahe Parkplätze
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss